Могут теперь взять человека с определенными навыками,
даже из другой сферы, и быстро подготовить из него нужного специалиста, для работы на своем оборудовании, в своих программах и по своим нормативам.
НЕТ ГОТОВЫХ, КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ НА РЫНКЕ
Они уже решили эти проблемы:
НЕТ ТЕХНИЧЕСКОЙ
БАЗЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ
За 20 дней создается пошаговая цифровая видеокопия всей деятельности лучшего специалиста компании, и которая превращается в видеокурс с теорией и практикой.
По каждой «проблемной» должности.
Проверено на самых разных предприятиях: от нефтяников до гостиниц и строителей
А больше не нужно "нянчиться" с новичками во время обучения.
НЕТ НАСТАВНИКОВ
НА ПРЕДПРИЯТИИ
Как проверять подготовку стажеров – мы научим тоже.
Вы просто нанимаете обычных людей, без «охоты за специалистами».
Стажеры обучаются 5 дней с любого устройства (ноутбук, телефон) и входят в работу за 10-15 дней.
Ваш специалист теперь только проверяет выполнение практических заданий.
Это на 80% меньше времени, чем обучать самому.